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31 mayo 2008

Especial a 40 años del Mayo Francés

Desde el Programa de radio de Los Sueños del Ratón se realizó un informe radial a 40 años del Mayo Frances.
Aca podes escuchar los Audios

1- Introducción y Analisis:


2- Contexto Internacional (Audio Visión 7 Internacional - Canal 7)


3- Movimiento 20 del Mayo Francés.


4- Masacre de Estudiantes en México


5- Reivindicaciones Feministas en el Mayo Francés


6- Cierre y Conclusiones

29 mayo 2008

Acuerdo en Werthein

Reproducimos el comunicado de l@s trabajador@s:


Cipolletti, 29 de mayo 2008

Comunicado de prensa

Los trabajadores/as de Werthein salimos victoriosos !!!!!

El día 29/05/08 los trabajadores/as de Werthein representados por nuestros delegados, una comisión de compañeros y nuestra abogada y representante de la empresa nos reunimos en la Cámara laboral presidida por el juez Sevilla. Allí logramos que de una vez por todas se firme el acta acuerdo que permite la entrada de todas y todos los trabajadores/as con nuestros delegados y garantiza el aumento salarial de $2,50 neto, las mejoras en las condiciones laborales, el 50% más del dia domingo trabajado para el sector de limpieza, y el pago del 50% de los días caídos hasta el 22/05/08, a realizarse antes del 3 de junio.

Todo esto lo logramos con la UNIDAD Y ORGANIZACION entre nosotros y también por el apoyo y la solidaridad recibida desde: Madres de plaza de Mayo, Ceprodh, Obreras y Obreros de Zanon, Cerámica del Sur, Sindicato de Obreros y empleados ceramistas, CTA de Cipolletti y Nqn, UNTER, ATE de Cipolletti, ATEN, Centro de estudiantes de Bellas Artes, Centro de estudiantes de la facultad de Humanidades, Sindicato de telecomunicación de Nqn, a todos los que enviaron su apoyo desde distintos lugares del país, y a los partidos políticos que nos apoyaron: PTS, PO, POR, PC, y a la Concejal de Nqn Alejandra Barragán (UNE) que se acerco a traernos su solidaridad, también queremos agradecer a los vecinos y a la comunidad que supieron comprender y acompañar nuestro reclamo, a los medios de comunicación que estuvieron desde el principio y a los que se sumaron a último momento.

Este es un triunfo de todas y todos para todas y todos los trabajadores.


Trabajadoras y trabajadores de Werthein
trabajwerthein@gmail.com

28 mayo 2008

Continua el conflicto en Werthein

Reproducimos el comunicado de prensa de los Trabajador@s:


Cipolleti, 28 de Mayo de 2008

COMUNICADO DE PRENSA

El día 27/05 los trabajadores/as de la empresa Werthein recibimos la presencia del juez Sevilla, quien tiene a cargo la causa de desafueros de nuestros tres delegados, el mismo que dictaminó la medida cautelar que recayó sobre ellos. El objetivo era verificar el libre ingreso de camiones y personal a la empresa, sin comprometerse a dar una solución inmediata al conflicto.

En el día de hoy 28/02, dentro de las actividades desarrolladas, fuimos recibidos en el Consejo deliberante por el presidente del mismo, el Sr. Abel Baratti, al cual le resumimos nuestra situación y se comprometió a interiorizarse, poner al tanto al intendente y comunicarse con el juez. Sobre estas gestiones nos tendría al tanto acercándose a nuestro acampe hoy por la tarde.

Mientras esperamos una pronta solución, continuamos realizando actividades para solventar y dar a conocer nuestra lucha (visitas a las Universidades, escuelas de Arte, medios de comunicación, etc.) y recibiendo el apoyo de distintas organizaciones políticas y sociales.

Basta de dilatar la situación, ¡¡Queremos trabajar ya!!
Trabajadoras y trabajadores de Werthein
trabajwerthein@gmail.com

27 mayo 2008

CAMPAÑA NACIONAL POR EL DERECHO AL ABORTO LEGAL SEGURO Y GRATUITO

COMUNICADO DE PRENSA

28 DE MAYO DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES

Las diversas organizaciones que sostenemos en nuestra agenda política el compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres, desplegamos acciones de protesta y visibilización en el día internacional de acción por la salud de las mujeres.
Como Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito continuaremos trabajando en conjunto por la vigencia y el cumplimiento de los derechos adquiridos y por la conquista de nuevos derechos que garanticen la accesibilidad de las mujeres a la justicia, el respeto y el pleno ejercicio de los derechos humanos de las mujeres.
El 28 de mayo de 2007 presentamos en el Congreso Nacional nuestro Proyecto de Ley cuyo objetivo es lograr la despenalización del aborto y el acceso de todas las mujeres que así lo decidan al aborto legal, seguro y gratuito; lo que significa que se realice el aborto por decisión de la mujer y hasta las 12 semanas de gestación y sin límite de tiempo en los casos de violación, peligro de salud o vida, o malformaciones fetales graves. Este proyecto consensuado colectivamente es respaldado por un gran espectro social y político, contando con la adhesión de personalidades de la cultura, la ciencia y la sociedad en general.
Este 28 de mayo, seguimos con la misma fuerza y el convencimiento de que nuestro país tiene la obligación jurídica, ética y política de garantizar la vida de las mujeres y para ello es imprescindible la legalización del aborto. Continuamos impulsando el debate en la sociedad y con los representantes en las Cámaras sobre el derecho de las mujeres a la salud y a poder decidir sobre nuestros propios cuerpos.
Convocamos en todo el país a reclamar, exigir y garantizar los derechos de las mujeres hoy y todos los días en una práctica ciudadana efectiva, por:
• Despenalización y legalización del aborto.
• Estado laico y democrático que garantice el cumplimiento sin judicialización de los abortos legales contemplados en el artículo 86 del código penal.
• Condena a las/os responsables del asesinato de Ana María Acevedo en Santa Fe.
• Educación sexual integral con perspectiva de género.
• Cumplimiento efectivo del programa nacional de Salud Sexual y Reproductiva.


¡¡Ni un día más sin derechos para las mujeres!!
Educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar, aborto legal para no morir
Teléfonos de contacto:
Silvia Borsellino 0351 15 3031316 Santiago del Estero;

Yamila Balbuena 0221 15 565 85 74 La Plata

Lucila Puyol 0342 15 4068365 Santa Fe

Cristina Ercoli 02954 4 19536 La Pampa

Ruth Zurbriggen 0299 15 4282357 Neuquén

Elsa Schvartzman (011) 15 6478 5181 Ciudad de Buenos Aires

Comunicado de la Colectiva Feminista La Revuelta

Comunicado de la Colectiva Feminista La Revuelta en la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito


28 de Mayo: Día de Acción por la Salud de las Mujeres


En Argentina, 900 mil mujeres están privadas de la provisión de métodos anticonceptivos, desde la gestión de la Ministra Graciela Ocaña.
Así se informó en una nota elaborada por Pilar Ferreira, y publicada en el diario Clarín el pasado 14 de mayo. El informe cuenta con los datos del monitoreo realizado en la mayoría de las provincias del país, por el Consorcio Nacional de Derechos Reproductivos y Sexuales (Conders) que desde hace años viene realizando un trabajo de seguimiento del cumplimiento del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable; dependiente del Ministerio de Salud de la Nación.

Se constata que sólo la falta de provisión de anticonceptivos orales afectó en la Provincia de Buenos Aires a medio millón de mujeres. Y en Entre Ríos, Formosa, Salta, Santa Cruz, San Juan, Misiones, Corrientes y Córdoba a otras 400 mil.

En Buenos Aires, hubo honrosas excepciones, los municipios de Tandil y Mar del Plata compraron los medicamentos con presupuesto propio. También algunos hospitales públicos de La Plata.En Ciudad de Buenos Aires no faltaron anticonceptivos orales porque el gobierno porteño los adquirió. Otras provincias tampoco sufrieron desabastecimiento: Tucumán, Mendoza, Santiago del Estero, Santa Fe, Chaco, La Rioja, Neuquén y Río Negro.También falta folletería muy importante. Como ser, el protocolo de atención pre y post aborto, que funciona para casos que se encuadran dentro de la ley, y que evitarían las judicializaciones existentes. Dicho protocolo fue elaborado durante la gestión del antecesor de Graciela Ocaña, Ginés García, detractado por la iglesia por sus acciones favorables al cumplimiento de los derechos sexuales y reproductivos.

En Neuquén, dicho estudio fue realizado por la profesora Belén Lorenzi, integrante de la Colectiva Feminista La Revuelta. La información preliminar recogida, permite trazar un “mapa” de las percepciones de mujeres que se relacionan con el servicio de salud desde distintos lugares: como trabajadoras, como usuarias, como promotoras, como funcionarias.

En general, expresan, hay “mucha ley y poca acción concreta”: un programa de Salud Sexual y Reproductiva con presupuesto propio pero partidas insuficientes; incoherencia de funcionarios que legislan leyes progresistas y -por otro lado-, cuestionan el derecho a decidir de las mujeres; instituciones impregnadas de fundamentalismo que se refleja tanto en el asesoramiento en métodos anticonceptivos como maltrato a mujeres que llegan al hospital con abortos en curso; poca difusión de la sexualidad como derecho y de campañas de información-prevención. Las dificultades no están tanto en acceder geográficamente a los lugares de atención, sino en la apropiación de la salud sexual y reproductiva como un derecho, “que hay que reclamar y no mendigar”.

La necesidad de legalizar la interrupción de los embarazos en todos los casos en que las mujeres lo decidan es una demanda común en todas las entrevistas, una clara “legalización moral” de una práctica que es vista no sólo como un tema de salud pública sino también como garantía en el ejercicio de los derechos de las mujeres.Este 28 de mayo, desde la Colectiva La Revuelta estaremos presentes en la acción en el Congreso de la Nación, para reclamar el tratamiento del proyecto de Ley presentado por la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito.

Junto a diversas organizaciones, colectivas y grupos del movimiento feminista y del movimiento de mujeres seguimos exigiendo:
• Despenalización y legalización del aborto.
• Estado laico y democrático que garantice el cumplimiento sin judicialización de los abortos legales contemplados en el artículo 86 del código penal.
• Educación sexual integral antidiscriminatoria, no androcéntrica, no sexista, no heterosexista. • Cumplimiento efectivo del Programa Nacional de Salud Sexual y Reproductiva.


Educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar, aborto legal para no morir
Teléfonos de contacto:
Graciela Alonso: 154-380036
Gabriela Herczeg: 154-127971
Belén Lorenzi: 154-210239
Ruth Zurbriggen: 154-282357


Neuquén, 27 de mayo de 2008

2 TRANSMISIONES ESPECIALES de la RADIO RNMA


Martes 27 de mayo de 10.00 a 13.00 hs. RADIO CADENA PARA LA CONDENA siguiendo el juicio al ex represor Luciano Benjamíon Menendez.
Jueves 29 de mayo de 10.00 a 14.00 Emisión Especial por el ANIVERSARIO DE "EL CORDOBAZO" (1969-2008).

Escuchar el spot:


SUMA TU RADIO! SÉ PARTE DE LAS TRANSMISIONES!
Escuchalo también en:

Sábados 10:00h - FM 94,3MHz UTN
utopias@ijcv.com
Tel.: 54 (0) 351 458 4809Emisión por Internet en MP3:http://sosteniendoutopias.com.ar/

**27 de Mayo de 10.00 a 13.00 RADIO CADENA PARA LA CONDENA.
RADIO ABIERTA DE LA MESA DE TRABAJO POR LOS DERECHOS HUMANOS DE CÓRDOBA
Se cubrirán todas las instancias del Juicio a uno de los genocidas de la última dictadura militar, Luciano Benjamín Menéndez y varios asesinos más. La transmisión de Radio Cadena para la Condena, desde las puertas de los Tribunales Federales de Córdoba (si no nos corren…) será realizada por: *FM Sur (88.9), FM Revés (88.7) *FM La Ranchada (103.7) *FM UTN (94.3) y retransmitida al mundo por la Red Nacional de Medios Alternativos y Farco.
Los micrófonos estarán abiertos para la libre participación.
Comunicaciones telefónicas:
0351-152297638
0351-152297645
03541-15525616

A partir del jueves 5 de junio se continuará con la labor, en el mismo horario (10 a 13) dando cuenta de todo lo acontencido en la semana y anticipando lo que habrá de acurrir.

**29 de Mayo de 10.00 a 14.00
ANIVERSARIO DE "EL CORDOBAZO"

"El Club de la Pluma" realizará un programa especial al cumplirse un nuevo aniversario de "El Cordobazo", hecho histórico en la vida social, sindical y estudiantil que marcara a fuego lo que puede hacer el pueblo unido.
La transmisión será desde FM UT 94.3 -Córdoba- y para todo el mundo a través de la Red Nacional de Medios Alternativos. Los micrófonos estarán abiertos para la libre participación.
Comunicaciones telefónicas: 0351-468-0259 (DIRECTO RADIO)
0351-153575117 (CELULAR RADIO )
0351-152297638
0351-152297645
0351-152297647
0351-152297642
0351-152297643
03541-15525616

SUMA TU RADIO. SÉ PARTE DE LA TRANSMISION.
SINTONIZANOS EN
http://www.rnma.org.ar/
http://radio.nodo50.org:8000/mediosalter.mp3

contactos via correo electrónico:
elclubdelapluma@gmail.com
elclubdelapluma@hotmail.com
elclubdelapluma@yahoo.com.ar

23 mayo 2008

Continúa el conflicto con l@s trabajador@s de Werthein (ex Valley)

Jueves 22 de mayo
El directorio de la Empresa Werthein sigue realizando acciones contra los reclamos de los trabajadores y las trabajadoras. Por la mañana del jueves, se instaló la idea del desalojo de l@s trabajador@s que acampan afuera de la empresa por la presencia de un cordón policial colocado en la entrada a la fábrica. Además, desde la empresa hicieron circular versiones de que se iniciaría una demanda judicial sobre los delegados y las delegadas de la fábrica.

Esa misma tarde, se realizó una reunión de los delegados y las delegadas con personal de recursos humanos de la fábrica. Estos recibieron las demandas salariales y confirmaron que la empresa habría iniciado las acciones correspondientes contra los delegados y las delegadas. Una de las propuestas por parte de la empresa habla de aumentar el pago por hora a $2.50 libre de descuentos. Dada esta situación, un posible acuerdo salarial con la patronal se rompió, ya que ésta persistió en la persecución hacia l@s delegad@s, confirmándose la suspensión de los mismos y una posible denuncia a la justicia que pretende quitar los fueros sindicales a l@s delegad@s. Dentro de este panorama, los trabajadores y las trabajadoras siguieron adelante con las medidas de fuerza hasta el día de hoy .

Viernes 23 de mayo
En diálogo con OyR, Pablo Parra, delegado de la comisión interna de Werthein, y
compañer@s de Camino de Humo Negro nos comentaron lo acontecido el día de hoy en la puerta de la fábrica.

Hoy se hizo presente nuevamente el cordón policial, de unos 25 efectivos, para amedrentar a l@s trabajador@s que sostienen la medida de fuerza y para garantizar el ingreso deun@s poc@s trabajador@s que retomaron su actividad laboral. Los compañer@s entendieron esto como una provocación, pero mantuvieron la calma en todo momento, para evitar posibles enfrentamientos. En tanto, decidieron sostener la medida de fuerza hasta el lunes, exigiendo marcha atrás en la suspensión de sus delegados. L@s compañer@s que vienen sosteniendo la medida de lucha son la amplia mayoría de l@s trabajador@s de Werthein. Por otro lado, indicaron que la planta, a pesar del ingreso de personal aislado, y el movimiento de camiones, está prácticamente paralizada ya que l@s compañer@s en lucha ocupan puestos claves en la producción.

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REPRODUCIMOS EL ULTIMO VOLANTE DE DIFUSION DE LOS/AS TRABAJADORES/AS:

ASÍ DEFIENDE SUS INTERESES WERTHEIN...





A 17 días de lucha y acampe frente a la fabrica los/as trabajadores / as de werthein queremos aclarar que el día de ayer se realizo una negociación donde los/as trabajadoras y empresa llegan a un acuerdo, pero en el marco en que se decide levantar la medida de fuerza la empresa pone, la condición para hacer efectivo dicho acuerdo la negativa del ingreso de los delegados (nuestros representantes). Es así que lo entendemos como una medida arbitraria e injusta por haber ejercido nuestros derechos a trabajar por salarios dignos.

TRABAJADORES / AS DE WERTHEIN EN LUCHA


* Fuente día Viernes : Camino de Humo Negro (http://www.fotolog.terra.com.ar/fotohumo)
* Fotos: JP y Camino de Humo Negro.

Jornadas de lucha de l@s Obrer@s de Zanon

Hoy, como todos los viernes, los obrer@s de Zanón realizan una jornada de lucha acercándose nuevamente a la comunidad con el pedido de expropiación de Zanón bajo control Obrer@.


Estas jornadas de cada viernes en el
puente carretero, se suman a las recurrentes manifestaciones que viene realizando la gestión Obrera en la Legislatura Provincial, las panfleteadas en el centro de la ciudad y las múltiples donaciones a instituciones públicas.

Todas estas actividades son parte de la coordinación con diversas organizaciones de izquierda, sindicatos y movimientos sociales, y están enmarcadas en el pedido de expropiación y estatización de Zanón bajo control Obrer@.

Para el día lunes 26 de mayo, se espera una movilización en horas del mediodía. L@s Obrer@s de Zanón exigirán respuestas a sus pedidos directamente en la Gobernación de la provincia, ya que hasta el momento no ha habido resolución alguna a ninguna de las demandas realizados a lo largo de estos casi 7 años de lucha.

19 mayo 2008

Se suspendió el inicio del juicio por torturas en la U-11

El inicio del juicio contra los policías torturadores, que estaba previsto para hoy lunes fue pospuesto al menos por 48 horas, tiempo en que la Cámara Primera de Neuquén decidirá si la participación de la Cámara Segunda en la causa no viola el principio de imparcialidad.
La Cámara Primera deberá resolver si da lugar a la recusación y de ser así, fijar una nueva fecha para el juicio por torturas contra 28 guardiacárceles.
La defensa de los imputados recusó a los jueces Héctor Dedominichi, Emilio Castro y José Andrada, ya que el primero intervino a favor de las víctimas en el Hábeas Corpus presentado en 2004 al momento de las torturas, mientras que los otros dos jueces resolvieron dicha presentación a favor de los detenidos torturados.
La presidenta de la Asociación Zainuco, Gladys Rodríguez, avaló el pedido de recusación presentado, ya que no estaba garantizada la validez del juicio, y podría ser impugnado posteriormente por la defensa en caso de una sentencia desfavorable para los 28 guardiacárceles torturadores.

Sigue sin garantizarse la seguridad de los testigos

A raíz del Hábeas Corpus Preventivo presentado la semana pasada ante el Tribunal Superior de Justicia y el Poder Ejecutivo, se creó una Comisión para velar por la seguridad de los testigos que se encuentran aún detenidos.
Esta Comisión está integrada por miembros de distintos Organismos de Derechos Humanos, un representante del Poder Ejecutivo y uno del Poder Judicial.
Sin embargo, Gladys Rodríguez (Asociación Zainuco) declaró a OYR que a pesar de la formación de esta Comisión, las condiciones en que se encuentran los testigos del juicio por torturas continúan siendo las mismas que días atrás.
Uno de los hechos de mayor gravedad señalado por Zainuco es que muchos de los imputados por torturas siguen cumpliendo sus funciones en la Unidad 11 de Neuquén, por lo que las víctimas están en contacto permanente con ellos y en una situación de desprotección por su condición de detenidos.
A pesar de que ahora se permite el ingreso a la Unidad a Organismos de Derechos Humanos, uno de los pedidos de la semana pasada, las autoridades penitenciarias no les permiten entrar a los pabellones para conocer el real estado en el que se encuentran los detenidos. Además, deben encontrarse con las víctimas de a una por vez, situación que entorpece el trabajo de la Comisión.
Por otra parte, los guardias trasladan a los internos hacia el lugar de reunión con los miembros de la Comisión pateándole los talones y amenazándolos. “Otras veces ni siquiera los trasladan, diciendo que lo propios internos no quieren ir, pero es mentira”, informó Rodríguez. Otra manera que encuentran los guardiacárceles de amedrentar a los testigos es negarles ciertos beneficios, como por ejemplo, las visitas de sus familiares.
En este contexto, los Organismos de Derechos Humanos pedirán nuevamente mañana por la mañana audiencia con el Tribunal Superior de Justicia y el Poder Ejecutivo, exigiendo que se garantice la seguridad psico-física de los testigos, así como la realización de un juicio transparente y sin amenazas.

“En las cárceles hay tortura. Hoy se tortura”

Integrantes de la asociación Zainuco señalaron en “Los sueños del ratón” -programa radial que se emite los jueves a las 21 por Radio Calf-Universidad (FM 103.7)- que hay mucha gente que debería estar imputada en la causa pero que no lo está.
Por una parte, el poder político es responsable directo del accionar de la policía, y por lo tanto de las torturas cometidas en 2004. Por otra parte, el poder judicial garantiza la impunidad del poder político y de la policía cuando “mira para otro lado”. Esta impunidad se manifiesta en el hecho de que todos los imputados por torturas están aún hoy cumpliendo funciones.
En este mismo sentido, a minutos de que los internos habían sido torturados, la Dra. Coria, que aún se desempeña como médica de la U-11, certificaba que se encontraban en buenas condiciones físicas, por lo que no recibieron atención médica apropiada. Algunos de los testigos dicen que su actitud era reírse de la situación que estaban atravesando y pedirles a los policías que no los golpeen más, aunque sea en el interior de la cárcel.
Aun cuando no es habitual que se acepte judicialmente que este tipo de hechos suceden, la importancia del juicio radica en el reconocimiento de que existen torturas actualmente en las cárceles del país.
Además, es relevante que por la denominación de la causa las condenas pueden ser de 8 a 25 años para los 28 guardicáceles torturadores. “En las cárceles hay tortura, hoy se tortura”, declararon los miembros de Zainuco en “Los sueños del ratón”.
Este juicio demuestra que “de alguna forma hay cierta igualdad, en este sentido, con respecto a los hechos de los que son víctimas personas que en general son discriminadas y que no se las trata como personas, que no se cree que pueden ser víctimas de nada”, afirmó Santiago Gines Nabaes Jodar.
Para Matilde Moya, el número de imputados en la causa refleja que no se trata sólo de una “manzana podrida”, de alguien que no responde a la institución, sino que refleja el modo en que trabaja la policía, tanto dentro como fuera de la cárcel. Dentro de la cárcel, las torturas; en la calle, cuando “golpean a un pibe”, cuando reprimen un piquete, una toma o una manifestación.
Para los miembros de la asociación Zainuco, la Fiscal Sandra Taboada trabajó de manera adecuada recolectando los datos y pruebas que hoy forman parte de la causa, aunque también señalaron en el programa radial, que fue muy fácil saber quién estaba en la cárcel torturando durante esos días, por los mismos registros de la U-11.
Otro aspecto que favorece a la causa es que, a pesar del miedo y del temor, los testimonios de todas las víctimas son coincidentes. Todos los testigos nombran los mismos hechos y a los mismos miembros de los cuerpos policiales como aquellos que los torturaron.

Obrer@s de la alimentación en lucha

Werthein - Trabajador@s de la industria de alimentación en conflicto.

Hace ya dos semanas,l@s trabajador@s del secadero de frutas Werthein paralizaron las actividades de la planta como metodología de lucha para que sus reclamos sean escuchados.

Son 120 trabajador@s y su realidad no escapa al panorama general de la industria alimenticia de la zona, ni al panorama general de los jornaleros vinculados a la producción frutícola regional. Trabajo por temporada, jornadas extenuantes, exposición a sustancias químicas nocivas para la salud, derechos laborales básicos negados y salarios muy por debajo de la canasta básica alimenticia.

En charla con OyR, esto es lo que nos decía Pedro (delegado de la comisión interna de Werthein) acerca del conflicto con la patronal:

“La historia viene del año pasado, cuando nosotros entregamos un petitorio a la empresa por el tema de un aumento salarial y algunos problemas de trabajo. El petitorio fue entregado a la empresa en el mes de noviembre del año pasado y pasaron tres meses, hasta que nos reincorporamos ya que trabajamos por temporada, y en marzo la empresa nos dijo que no. Nosotros estamos pidiendo un premio por producción porque la producción ha aumentado un 80% más que en el 2007, ya que pusieron maquinara nueva, un horno, un secadero y toda la producción es exportada, el 1% queda en el país, todo lo demás sale al exterior. Nosotros arrancamos pidiendo 5 pesos por hora de premio de producción y de ahí a negociar, pero la empresa se negó a aceptar el pedido, así que se tomo la decisión de seguir el paro y hace dos semanas que estamos acá en la carpa. La empresa en todo momento ha dicho que esta dispuesta al dialogo pero en ningún momento hemos llegado a un arreglo por el tema salarial. Actualmente el premio de producción por hora es de 0.50 centavos por hora y en la mesa de negociación llegamos a $1.40 sujeta al presentismo, lo que rechazamos de plano”

Como en otras luchas por parte del@s trabajador@s de la zona, las imágenes se repiten, los ejemplos se toman y se reproducen. Al acercarse a la planta de Werthein, ubicada en el km 0.5 de la ruta 151 (Cipolletti, Rio Negro), lo primero que se ve es una carpa hecha de maderas y plástico, gente bancando el frío, mates, tortafritas, gomas quemadas y un portón cerrado. L@s trabajador@s de Whertein toman y reproducen ejemplos, como tant@s otr@s trabajador@s, se organizan y en asamblea mandatan a sus delegados de base. El sindicato, brilla por ausencia en este lugar. Al respecto, Pedro nos comentaba:

“Hasta la medida de fuerza, la relación con el sindicato era una, pero a partir de esto, la cosa cambió. Ayer (por el 15 de mayo) tuvimos una reunión con la cara visible del sindicato acá en Cipolletti, cuya sede central está en roca, y nos dijo que el sindicato había tomado la decisión de tomar el toro por las astas, ya que nosotros como comisión interna habíamos fracasado en la negociación, por lo que ellos se iban a hacer cargo de la misma. Ante esto, nosotros presentamos un amparo, en el cual más de 90 firmas de los compañeros avalan la continuidad de los delegados de la comisión interna actual. Esa es la situación actual, no hay muchas expectativas por lo que pueda arreglar el sindicato en la conciliación obligatoria llamada por la secretaría de trabajo, la decisión la vamos a tomar todos l@s compañer@s…”

La situación no escapa a la realidad de otras fábricas. Según l@s compañer@s más antigu@s hacía 25 años que los trabajadores no realizaban una medida de fuerza a la patronal. La comisión interna es el nexo directo con l@s compañer@s, y las asambleas son la forma de decisión.

“Las cosas han cambiado, los más viejos estaban acostumbrados a acatar todo lo que se les decía, pero ahora que han entrado pibes nuevos a la planta, nos han dado energía, empuje…”

En el transcurso de la mesa de negociación, l@s trabajador@s Whertein han tenido que soportar a una patronal que estápoco interesada en escuchar a los trabajadores. En una de las últimas mesas de negociación, la patronal comunicó el despido de 18 trabajador@s y también amenazó con finalizar la temporada de trabajo.

“Nosotros estamos unidos, y sabemos que estamos pegando donde les duele, tienen 16 mil vins de fruta en frío, así que no sé que motivo le va a poner a la suspensión de la temporada, que debería terminar en Noviembre, ya que nosotros por convenio estamos haciendo 213 días laborales en turnos rotativos de 8 horas… y como decía antes, sabemos que nos metimos con gente poderosa, pero no vamos a permitir que nos pasen por arriba, vamos a entrar con el aumento y vamos a entrar todos a la fábrica, acá nadie se queda sin trabajo…”

La firma, Gregorio Numo y Noel Werthein S.A, tiene como principal accionista a la familia Whertein, un poderoso grupo económico que es accionista de otros conglomerados como, por ejemplo, Telecom.

“Nos metimos con un monstruo grande, pero somos concientes de que no tienen excusas para no darnos el aumento, mientras nosotros cobramos alrededor de 600 pesos la quincena, ellos se llevan millones, lo vemos todos los días en el trabajo, a veces no tenes ni diez minutos para descansar, hay que producir y las máquinas van cada vez más rápido… te repito, de acá no nos vamos hasta tener la respuesta que buscamos, que es el aumento y que ninguno quede afuera de la planta…”

En el transcurso se la nota realizada por OyR, una delegación de trabajador@s de Whertein, junto con trabajador@s de otras industrias (Cerámica del Valle, Cerámica Neuquén), organizaciones sociales, sindicales y partidos de izquierda se encontraban participando de la jornada de difusión y lucha por la expropiación y estatización de Zanon bajo control Obrero, en los puentes carreteros que unen las ciudades de Cipolletti y Neuquén.

Juicio Oral y Público

INFORME RADIAL

Audios extraídos del programa de radio "Los Sueños del Ratón" (que se emite por radio FM. Universidad Calf 103.7 - Neuquén Capital) sobre la realización del Juicio Oral y Público a 28 guardicárceles torturadores de la Unidad Penitenciaria (U-11) de la ciudad de Neuquén, en Abril de 2004.

Escuchar los Audios

1- EL JUICIO (testimonios, importancia, responsabilidades).mp3




2- ORIGEN y DESENLACE DE LOS INCIDENTES 24 al 27 de abril.mp3



3- PRESENTACION_DE_HABEAS_CORPUS.mp3




Descargar los Audios en los siguientes Links

1-EL JUICIO (testimonios, importancia, responsabilidades).mp3


http://rapidshare.com/files/116190119/EL_JUICIO__testimonios__importancia__responsabilidades_.mp3.html

2-ORIGEN y DESENLACE DE LOS INCIDENTES 24 al 27 de abril.mp3


http://rapidshare.com/files/116190213/ORIGEN_y_DESENLACE__DE_LOS_INCIDENTES_24_al_27_de_abril.mp3.html

3-PRESENTACION_DE_HABEAS_CORPUS.mp3


http://rapidshare.com/files/116189978/PRESENTACION_DE_HABEAS_CORPUS.mp3.html


Los tres poderes del estado terrorista garantizan la impunidad de ayer y hoy.
Hoy no hay ningún guardiacárcel condenado por torturas.
Van 20 meses sin Julio López.
Juicio y castigo a los represores de ayer y de hoy.


Convocan: Zainuco. Hijos Alto Valle. APDH. ADUNC. OyR
Adhieren: Madres de Plaza de Mayo filial Neuquén y Alto Valle. Sindicato Ceramista: Obreras y Obreros de Zanon. Aten. Comisión Carlos Presente. Coriente de Militantes por los DD HH. Colectiva Feminista La Revuelta.Comisión No a La Trata. Sin Cautivas. Sindicato de Prensa de Neuquén. Cooperativa 8300. Convocatoria Neuquina

18 mayo 2008

Año decisivo para la Gestión Obrera

Más allá de la consigna, más allá del mito

¿Qué significa sostener la gestión obrera?


En términos legales, Fa.Sin.Pat. sólo es una cooperativa de trabajadores/as que tiene la posibilidad de locación de un edificio y la maquinaria que él contiene, para su uso, su producción en tanto se resuelva el pedido de remate por parte de los acrededores de la patronal de lo que fuera la firma Cerámica Zanon.

Vaya simplificación se permite el sistema judicial, en la sola definición en términos legales de lo que realmente significa este proceso. No es adrede, es una manifestación concreta del estado, un mensaje, un desprecio hacia lo que representa una experiencia distinta, una experiencia en manos de los/as trabajadores/as.

No es poca cosa, ni es una presunción, decir aquello que acabamos de decir. Una experiencia en manos de loas/as trabajadores/as, cuando son ellos/as quienes sostienen toda empresa a diario, paradójicamente, pareciera ser una cosa rara, de otro planeta.

Pues sí; aquí, en el parque industrial de Neuquén capital, como en muchos lugares de Argentina, antes, durante y después del 2001, trabajadores/as tomaron lo que les pertenece, su trabajo, su sudor, su cansancio, esas horas lejos de casa, esa necesidad de llevar el pan a sus familias; simplemente lo hicieron propio, demostrando que no es necesario, el inversor, el capitalista, el patrón; que son ellos, los obreros y obreras, los que sostienen el andar de la maquinaria, que son ellos/as los verdaderos dueños de su trabajo.


Zanon es uno más y a la vez es un paradigma, un ejemplo. Más allá de la consigna, más allá del mito, por el trasfondo de lo que significa para los/as trabajadores/as el proceso de una fábrica recuperada por sus obreros/as.

Qué hay detrás de esta fábrica en la que trabajan 470 obreros/as, que produce 400 mil metros cuadrados de cerámicos por mes y que día a día se hace parte de la comunidad de Río Negro y Neuquén en hechos concretos de solidaridad, como cuando ella se sintió parte de los trabajadores, allá en el 2001 cuando todo, tal cual nos dijeron que tiene que ser, parecía derrumbarse.

Pues bien, Zanón no fue, ni es, sólo una consecuencia de la crisis del sistema capitalista en la Argentina, del colapso de las instituciones. Nada hubiera sido de Zanón sin la presencia de un sindicato que sea de y para los/as trabajadores/as, sin prácticas democráticas, sin participación, sin asambleas. Siendo claros, aquí no podemos plantear las cosas como una simple consecuencia de la crisis del sistema capitalista, no hay mecanicismo, no hay causa consecuencia, hay ruptura, hay rebeldía, el mérito es, lisa y llanamente, de los/as trabajadores/as que quisieron y supieron organizarse. Lo demás, es sólo contexto.

Que quisieron y supieron organizarse…

Recuperar una comisión interna de las manos de la burocracia, ponerla a disposición de los/as trabajadores/as, pelear por sus derechos, concientizar a los/as compañeros/as, decir basta cuando es preciso en la vereda opuesta de quienes conducen los principales sindicatos del país, permitió encarar aquella crisis, el lockout patronal, la caída de un modelo económico, de una forma distinta.

Sí, los/as trabajadores/as hicieron propio lo suyo, pero lo hicieron con la fortaleza de estar organizados y unidos en contra de aquello que pretendía dejarlos en la calle.

El S.O.E.C.N. (Sindicato de obreros y empleados ceramistas) no es el mismo que en los tiempos de la burocracia, los/as trabajadores/as lo saben y muy bien. Testimonio de ello, pueden dar los/as compañeros/as, no sólo de Fa.Sin.Pat, sino también de las otras industrias ceramistas que están en la orbita de seccional 21 de la F.O.C.R.A. (Federación de obreros ceramistas de la Republica Argentina). Los/as compañeros/as del sindicato, que, mayormente, son de la cerámica Fa.Sin.Pat, no se conformaron con lo hecho por ese entonces con la comisión interna, la conducción del sindicato, la ocupación de la planta de Zanón y su posterior puesta en marcha. NO, entendieron la importancia del sindicato como herramienta de lucha y lo pusieron a disposición de los/as trabajadores/as de las otras fábricas que representaban.

El trabajo, a lo largo de estos 7 años, ha sido lento y complicado, pero a principios de este año se comenzaron a ver los resultados de tanto trabajo. A la lucha permanente de los/as compañeros/as de Cerámica del Valle (Neuquén Capital) por sostener sus puestos de trabajo en una fábrica cuya patronal poco se esfuerza en sostener, se le sumó, a principios de año, la protesta de los compañeros de Cerámica Neuquén (Ver nota OyR del mes de Marzo), que luego de 30 años volvieron a realizar una medida de fuerza contra la patronal, exigiendo un aumento por fuera del pacto social avalado por F.O.C.R.A. (C.G.T.). Esto, sumado a los recientes reclamos de los compañeros de cerámica Stefani (Cutral Co) representa una fiel manifestación del trabajo de concientización que el sindicato ha hecho en estas fábricas.

El trabajo del sindicato no termina allí. Lejos de quedarse en lo que serían los límites impuestos por la ley, los/as compañeros/as han entendido que no se trata de oficios o distancias, que la cuestión es lisa y llanamente de los/as trabajadores/as y que estos no tienen fronteras. A lo largo de estos años, el sindicato ha sido partícipe directo de múltiples luchas que han emprendido distintos sindicatos, apoyando, aprendiendo y por sobre todas las cosas aportando aquello que tanto resultado les dio: la asamblea como forma de decisión.

Sostener la gestión obrera

Sin lugar a dudas, este año es decisivo para la gestión obrera. Pero esa experiencia, la gestión obrera, como lo indica eso que por momentos sólo pareciera ser una definición corriente en los ámbitos de la militancia, se sostiene día a día, como lo viene haciendo hace más de seis años.

No es una simple consigna, y el sostenerse día a día, implica un aprendizaje continuo. Sostener de forma autogestionada una fábrica de las dimensiones de Fa.Sin.Pat. no es simple. En ella conviven 470 trabajadores y trabajadoras, 470 personas. El desafío en este caso, va más allá en lo que a la tarea de un sindicato corriente se refiere. No es una fábrica bajo los parámetros normales, como antes dijimos, es una fábrica autogestionada, y aquí, necesariamente el grado de conciencia debiera ser mayor. De esto se sobreentiende que esta experiencia se sostiene día a día con el trabajo de los compañeros, pero esa experiencia, que no por nada se ha dado en llamar gestión obrera, debe exceder la simple o ya acostumbrada definición, para transformarse en un objetivo a alcanzar día a día.

El desafío es entonces, sostener con la lucha esta experiencia, sosteniendo el lugar que la gestión obrera ha sabido ganar en la sociedad. Pero también entendiendo que la fábrica no es sólo el lugar a donde 470 personas van a trabajar a diario para luego volver a sus casas. Reproducir hacia adentro de la fábrica el mismo trabajo de concientización que se hace por parte del sindicato hacia afuera, activar a los/as compañeros/as activistas, seguir fomentando espacios de discusión y de construcción política, concientizar y contener socialmente a los/as compañeros/as de la fábrica, son también tareas necesarias e imprescindibles para sostener la gestión obrera, que debe ser sostenida una vez lograda la expropiación y estatización de la Zanón bajo control obrero.

Por estos días, se han vuelto a encender las luces de peligro para la gestión obrera. Octubre se acerca y, una vez más, la posibilidad de desalojo se hace presente. La gestión intenta recobrar el ritmo, instalarse en las calles, en la opinión pública, para dar una importante y decisiva batalla más, seguramente no será la última.


Werthein: Fábrica en lucha Cipolletti: por un salario digno del trabajo

Viernes de 16 de Mayo del 2008 por Camino del Humo Negro

Los 120 trabajadores de la empresa alimenticia Gregorio Numo y Noel Werthein S.A - ubicada en la ruta 151 kilometro 0.5 , Cipolletti – vienen realizando paro y corte de ruta desde el día 6 de Mayo en la puerta de la fábrica.

Actualmente se encuentran ganado por su trabajo entre $500 y $550 la quincena, no llegando ni a cubrir las necesidades básicas de la canasta familiar. Si bien, tuvieron un aumento en el sueldo, el aumento de producción y por lo tanto de trabajo, no se encuentra contemplado en los salarios, es por ello que reclaman premios por producción. La producción diaria de flakes factura unos 210.737 euros mientras que el salario total de los/as trabajadores/as le insume solo $ 6.000 diarios.

El día 9 de mayo en una mesa de negociación, en la que estuvieron presentes el gremio, el Ministerio de Trabajo, la empresa y los delegados de base, se notificaron 18 despidos, y una oferta de $1.40 a la hora por producción que esta sujeta al presentismo. Los y las trabajadores/as consideraron este ofrecimiento como miserable, no solo por los despidos sino también por el aumento mezquino, teniendo en cuenta que la pelean se desarrolla por $5 a la hora y no sujeta al presentismo. ( Fuente: Camino del Humo Negro).La empresa es la mas importante exportadora del país frutas desecadas las manzanas y ciruela, entre otras. El producto básico que se obtiene son los flakes - Daditos de manzana deshidratados que se comemos con el yogur, barritas de frutas y en los cereales – Quaker y Kellogg's.

Durante la década de los 90, la familia Werthein fue uno de los principales grupos económicos y actores del sistema financiero. En 1998 fue uno de los dueños de Telefónica. En el 2002 ingresó como socia en Telecom Argentina con 125 millones de dólares destinados a France Telecom.
Luego de más de 19 años de inactividad gremial en la fábrica, los trabajadores y las trabajadoras reclaman el papel que esta jugando el sindicato, indican que no saben llevar adelante la lucha que reclaman. La lucha se esta desarrollando por los propios trabajadores con sus delegados. Además de la solidaridad de diferentes organizaciones y delegados que se acercaron de otras empresas tales como Pollolin, Coca Cola, Pulpa Moldeada, Papelera Molarza.

Desde el Ministerio de trabajo se llamó a una conciliación obligatoria, solicitándoles que reanuden las actividades en la fábrica; desde los trabajadores/as la respuesta es clara, "Nos vamos a quedar acá hasta que los reclamos sean realmente escuchados".

Más Información: http://www.argentina.indymedia.org/features/altovalle/

28 guardiacárceles a juicio por torturas

Reproducimos nota de Carolina Ricaldoni para Diario Critica de Argentina.

Los apremios ocurrieron entre el 24 y el 27 de abril de 2004.
Presos denunciaron represalias por declarar. Pérez Esquivel participará del juicio.
12:52 - 18.05.2008

Acusados. Entre los imputados figuran miembros de la Policía Provincial, del Servicio Penitenciario y del Grupo Especial Antimotines y Requisa. (DyN)

Mañana comenzará en Nuequén el juicio oral y público contra 28 guardiacárceles de la unidad penitenciaria provincial 11 acusados de torturas reiteradas y apremios ilegales cometidos entre el 24 y el 27 de abril de 2004 contra 55 internos de los pabellones 1, 2 y 5 de esa cárcel.

Si bien son conocidos los casos de violencia en las cárceles, este juicio no tiene precedentes en nuestro país por la cantidad de efectivos policiales acusados y la repercusión del caso en la capital neuquina.

Los detenidos denunciaron en sus declaraciones que les arrojaron gases lacrimógenos dentro de los pabellones, les dispararon con balas de goma directamente sobre sus cuerpos y los golpearon con bastones en la planta de los pies. Además dijeron que fueron sometidos por parte de los efectivos a golpes de puño, puntapiés, con los bastones reglamentarios e incluso con elementos metálicos.

La violencia sobre los detenidos comenzó el 24 de abril y terminó tres días después. “Fueron interviniendo distintas fuerzas cada día” explicó a Críticadigital Gladys Rodríguez de la Asociación Zainuco, que defiende los derechos de las personas privadas de su libertad y es parte querellante en la causa.

Entre los imputados figuran miembros de la Policía Provincial, del Servicio Penitenciario y del Grupo Especial Antimotines y Requisa, así como altos mandos de la Unidad en ese momento, responsables directos del accionar de sus subordinados.

Los presos además denunciaron que, en otras oportunidades, fueron obligados o adoptar posiciones humillantes y a soportar los químicos de los gases lacrimógenos sobre la piel. Asimismo, a varios de ellos se les quitaron sus pertenencias para luego ser quemadas por los guardiacárceles.

La agrupación Zainuco señala que a partir de las declaraciones de los internos y las evidencias físicas y médicas, se evidencia la intencionalidad de violentar y someter física y psicológicamente de los imputados.

El Comisario Inspector Renee Fuentes, el Comisario Manuel Montoya y el Comisario Mayor Oscar Roberto Pincheira “tenían la autoridad suficiente como para evitar o detener las acciones de los efectivos policiales, por encontrarse a cargo de la U-11 en los días en que ocurrieron las torturas reiteradas”, señaló el organismo.

Pero las agresiones no terminaron en el 2004. Quince de los presos que aún cumplen condena fueron amenazados y golpeados este año para que no declaren.

Del juicio también participará el premio Nóbel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel, dado que el Comité Contra la Tortura de La Plata -organismo encargado de velar por el respeto a los derechos humanos en la actualidad- se presentó como amicus curiae (“amigos de la corte”) en la causa.

En la lista de imputados figuran el comisario inspector Renee Fuentes, el comisario Manuel Montoya y el comisario mayor Oscar Roberto Pincheira.

Link nota en Critica de Argentina

Link nota "Golpeados por segunda vez" en Critica Argentina

17 mayo 2008

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL COMAHUE: DEMOCRATIZACIÓN VS. NORMALIZACIÓN

Un poco de historia: 16 de mayo de 2006

Hace exactamente dos años, l@s estudiantes de la Universidad Nacional del Comahue (UNCo) impedían que una antidemocrática asamblea universitaria eligiera arbitrariamente un/a rector@ y, de esta manera, sobrepasara los intereses de la mayor parte de la comunidad universitaria. Las voces se alzaron, ell@s no escucharon; ell@s que habían defendido la implementación de la Ley de Educación Superior, intentando imponerla a espaldas de los estudiantes. Ell@s que por una supuesta “excelencia educativa” fomentaban un examen restricto a l@s ingresantes de Medicina, coartando a un gran sector de la comunidad la posibilidad de acceder a la educación superior. Ell@s que en el 2002 habían prometido una reforma estatutaria posterior a la elección de la rectora Ana Pechén (actual vicegobernadora de la Provincia de Neuquén por el MPN, partido al que también pertenece el asesino Jorge Sobisch), pero que rápidamente se olvidaron de sus promesas. Ell@s mism@s no escucharon.



¿Y qué hicieron? Siguieron intentando imponer sus decisiones y el 16 de mayo de 2006 se escaparon a Cipolletti para sesionar, le regalaron el título de rector a Daniel Boccanera, designaron un gabinete, comenzaron a publicar solicitadas firmadas en nombre de la Universidad y a utilizar el presupuesto de la UNCo a gusto y piacere. Sin embargo, no les duró mucho y en julio, la Cámara de Apelaciones de Roca anuló la elección de rector realizada en Cipolletti, que había dejado afuera a más del 30 por ciento de los asambleístas, y exigió convocar a tod@s los asambleístas para la concreción de una verdadera Asamblea Universitaria.

La conformación de los órganos de co-gobierno: 16 de mayo de 2008

Este año, la rectora interina Teresa Vega decidió, unilateralmente, que había que normalizar. Normalizar implica elegir consejeros directivos y consejeros superiores. Normalizar implica que los Consejos Directivos aprueben tooooooooodos las resoluciones ad referéndum de los decanos y de ella misma. Normalizar implica conformar la asamblea universitaria. Normalizar implica no debatir, porque “todos estamos de acuerdo con la reforma de los estatutos”. Normalizar implica no democratizar. No obstante, nuevamente, las voces se alzaron.



La discusión sobre la democratización prometida desde la pequeña minoría que controla la UNCo nunca se concretó. Pasaron dos años y Teresa Vega, en cuatro mesas de diálogo, redujo el debate a “su extremo amor por la Universidad del Comahue”. Como si los intereses que defiende el sector que ella representa, los interese por una Universidad elitista y arancelada, que se oriente a la legitimación del sistema dominante y a una concepción bancaria de la educación, fuesen sólo cuestiones pasionales y no políticas.



Es en este marco en el que ayer estaba prevista la realización de las asambleas de claustro, por medio de las cuales los electos consejeros directivos tenían que elegir a sus consejeros superiores. Todo ello, sin discutir ni debatir qué es lo que cada sector entiende por democratización, reforma de los estatutos y educación universitaria. Por eso, nuevamente, las voces se alzaron. Porque quienes no bajaron las banderas de la democratización y de la reforma del estatuto; quienes no dejaron que aquell@s mism@s que apoyaron el golpe institucional de Boccanera les endulzaran los oídos; quienes tienen la responsabilidad de leer actos y no discursos revocados; quienes entienden que los supuestos acuerdos existentes deben ser explícitos, conocidos y discutidos por tod@s; quienes no se conforman con una reforma cosmética que nos ofrecen; no estan dispuest@s a entregar la lucha por una Universidad pública, gratuita, inclusiva y orientada a la transformación social.



Luego de mucha discusión, l@s consejer@s estudiantiles independientes decidieron que no iban a permitir que en ese cerrado sector se discutiera una reforma de los estatutos que nos atañe a toda la comunidad del Comahue. “Como representantes de los estudiantes, necesitamos difundir información relacionada a este proceso, para que tod@s construyamos un proyecto democratizador consensuado y que garantice una reforma estatutaria real y acorde a los reclamos del movimiento estudiantil, como primer paso hacia el fin último, la DEMOCRATIZACIÓN”, nos dijo Alejandro, militante del FER.



La democracia es un proceso que se va construyendo colectivamente y que surge del disenso, de la pluralidad y de las luchas por la participación igualitaria en todos los espacios de decisión. Para poder garantizar esto, César Alfaro, consejero directivo estudiantil por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, en nombre de todo el sector independiente, solicitó un cuarto intermedio hasta el 06 de junio para impulsar en conjunto en cada Centro Regional, Facultad, Escuela Superior, Asentamiento la discusión en asambleas estudiantiles. En contraposición, la Franja Morada, la JUP, l@s kirchneristas y l@s “alumn@s autoconvocad@s”, vocer@s de la gestión de Vega, intentaron condicionar la próxima asamblea de claustro a la elección de consejeros superiores. Frente a este panorama, l@s consejeros de la CEPA se vieron forzados a optar por la posición de l@s independientes y ganó esa moción por 13 a 11.



Ahora l@s estudiantes tienen la responsabilidad ética y política de profundizar el debate sobre la democratización, sin reducirlo a una cuestión numérica de representación en los órganos de co-gobierno, si no que impulsando la discusión sobre la necesidad de una Universidad que ofrezca las condiciones disciplinarias y académicas (planes de estudio, programas de investigación y extensión) que garanticen respeto por l@s ciudadan@s con pensamiento propio, que respalden la formación ideológica, autónoma y la asunción de roles dinámicos y activos en la construcción del conocimiento. En este sentido, proyectar una Universidad que forme intelectuales que sean propulsores de cambio y no meros expertos.


16 mayo 2008

Amenazan de muerte a un militante del DEMo.

Reproducimos el comunicado de prensa de la Agrupacion Estudiantil DEMO de Viedma. Asentamiento Viedma (CURZA) UNCo.

Viedma, 15 de mayo de 2008.

Amenazan de muerte a un militante del DEMo.

En la tarde del día domingo, en inmediaciones del cruce de acceso al barrio Lavalle de Viedma, el compañero Gustavo Lagos fue interceptado por tres desconocidos, y amenazado de muerte por su trabajo comunitario.Nuestro compañero circulaba en una bicicleta y se dirigía con alimentos para colaborar con la última toma de tierras, la “30 de Marzo”, que se encuentra ubicada en los confines del barrio y que es llevada adelante por un centenar de familias de bajos recursos que no tienen vivienda.

Cabe aclarar, y como contexto de esta situación, que un grupo de docentes y alumnos del CURZA, realizan desde hace un tiempo en esta toma y en el contiguo asentamiento “Nehuen”, trabajos de colaboración con los vecinos, en el marco del Proyecto de Extensión de Voluntariado Universitario. Todo este trabajo se realiza ad honorem y tiende a fomentar la organización de los vecinos y a la mejora de la calidad de vida de las familias implicadas.El compañero Gustavo Lagos tiene 26 años, estudia la carrera del profesorado en Lengua y Comunicación Oral y Escrita, es padre de un niño de cinco años y desde hace muchos años, milita en la agrupación DEMo.

Aproximadamente a las 17 horas, y a escasos metros de los semáforos, un automóvil Palio, nuevo, de color rojo y sin patente, se ubicó frente a la bicicleta del compañero y de él descendieron tres hombres, vestidos de civil, que lo rodearon . Todos ellos de una edad promedio entre 35 y 40 años, amenazaron al compañero y le detallaron con datos precisos quién era, dónde vivía, dónde vivía su hijo, y lo que estaba haciendo junto con los compañeros de la agrupación en la toma del “30 de Marzo”, el asentamiento “Nehuen”, y la Villa del Carmen, en Patagones.

Los desconocidos le dijeron que se mantuviera en silencio, en tanto le mostraron las pistolas automáticas que cada uno llevaba en el cinto, por fuera de su ropa. A la advertencia le siguió una amenaza, con un plazo se una semana, para que dejara de participar en el trabajo comunitario y desapareciera, o de lo contrario lo iban a “reventar”.

Demostrando un frialdad cínica y al mejor estilo parapolicial, los desconocidos le advirtieron también –esta vez en plural- que debían dejarse de “hacer quilombo” y que la cortaran con el trabajo en los barrios. Acto seguido, se subieron al automóvil y se marcharon lentamente por una calle aledaña.Desde la agrupación DEMo repudiamos las amenazas de muerte a nuestro compañero, en tanto que reclamamos la pronta actuación de la justicia y la unión de todos los trabajadores en la lucha social, para que este acto, y todos los actos de esta naturaleza, no queden impunes ni pasen desapercibidos para la sociedad.Las amenazas al trabajo comunitario y a la solidaridad solo pueden ser respondidas con más trabajo comunitario y más solidaridad.


D.E.Mo.
Independientes.

Contactos:

Anibal: (02920) 15520884

Carolina: (02920) 15584621


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Por un control social del futuro.
DEMo Militancia Universitaria en la Patagonia.

RÍO NEGRO: CONFLICTO DE TRABAJADORES DE LA ALIMENTACIÓN

Las frutas desecadas tienen gusto a lucha.


Difundimos nota de Camino de Humo Negro.

El día 6 de mayo pasado comenzó un conflicto de los trabajadores y trabajadoras de la ex-fábrica Valley y actual Werthein s.a. por aumento de salario, re categorización y mejores condiciones de trabajo. En los días previos se había postergado esta misma medida por amenazas de despidos y en donde se concilio un acuerdo por unos días aguardando una respuesta al reclamo y con el compromiso de la empresa en no dar cumplimiento a los despedidos. Luego del tiempo acordado y no habiendo una respuesta favorable para los y las trabajadores/as se volvió a la misma medida de fuerza que consiste en un paro por tiempo indeterminado con un piquete continuo en el portón de acceso a la empresa.


La empresa Werthein S.A. se dedica al desecado de frutas como la manzana, frutilla, ciruela, etc. Esta producción se exporta casi en su totalidad al mercado internacional, y sus principales compradores son por ejemplo la empresa Quaker y Kellogg´s. Los trabajadores/as denuncian que la empresa en este último tiempo ha aumentado su producción y los salarios siguen iguales, dando como dato significativo que la empresa solo en la producción diaria de flanes factura unos 210.737 euros mientras que el salario total de los/as trabajadores/as le insume solo $ 6.000 diarios. Esta situación se ve agravada por el constante aumento de la canasta familiar de primeras necesidades. El directorio de esta empresa se encuentra radicado en buenos aires y no se dedican solo al desecado de frutas, los Werthein se han diversificado hacia la ganadería, así como a la telefonía y los seguros.


En esta empresa, ubicada en Cipolletti provincia de Río Negro, desarrollan tareas más de 120 trabajadores, los cuales en su mayoría están agremiados en el sindicato de la alimentación. El día 9 de mayo en una mesa de negociación, en la que estuvieron presentes el gremio, el Ministerio de Trabajo, la empresa y los delegados de base, se notificaron 18 despidos, y una oferta de $1.40 a la hora por producción que esta sujeta al presentismo. Los y las trabajadores/as consideraron este ofrecimiento como miserable, no solo por los despidos sino también por el aumento mezquino, teniendo en cuenta que la pelean se desarrolla por $5 a la hora y no sujeta al presentismo.


Los trabajadores y trabajadoras han decidido llevar todo esto hasta las últimas consecuencias sabiendo que su sindicato no sabe como desaparecer de este conflicto quedando solos con el apoyo de los delegados de base y los voluntarios que se solidarizan con su lucha.Se han organizado actividades de difusión con el fin de comunicar sobre el conflicto en la comunidad, y también se acercaron delegados de otras empresas tales como Pollolin, Coca Cola, Pulpa Moldeada, Papelera Molarza, y diferentes organizaciones políticas y sociales. Estas actividades se continuarán con el fin de fortalecer la medida y contrarrestas el desgaste de los días de esta lucha.


Contacto de delegados:

(0299) 155098306

(0299) 154678310.